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【再就職できない!】40代からの転職・仕事選び~採用されるための工夫とは?・・1

(この情報は記事掲載時点のものです。売り切れやお知らせなくページ変更される場合がありますのでご了承ください)

ふわり。

今回は40代女性の仕事選びについていろいろ検証してみました。

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40代からの仕事選び

40代というと、まだまだ正社員でバリバリ働いているイメージですがそれは男性の場合。女性は、その間に結婚、出産、子育てなどありキャリアを積むよりもそちらを選択して・・・・

という感じで、子育てもひと段落して、さて働かなくちゃ!というのが40代なのでしょうか?

NHK【あさイチ】でちょうど40代からの仕事選びの特集をして、とても参考になりました。

≪求人倍率≫
サービス業・・・2.93
販売業・・・・・1.87
事務・・・・・・0.40(10人に4人しか採用されない!ということ)

こういった数字を見ると「仕事を選んでしまうと」いかに就職が難しいかがわかりますね。

いざ40代から働きたい、職探し!となったときどういった基準で仕事を探しますか?

◆ブランクがあるのが不安
◆経験したことがない職種はできるか不安(出来ないかも・・・)
◆昔バリバリ働いていたときと同じ職種がいい(できる自信がある)
◆「お金(お給料)」よりも「やりがいのある仕事」がしたい
◆子育てと両立できる時間帯で働きたい(学校に行っている時間の午前中希望が多い)

以上のような悩みや意見があるそうです。

わかるわかる・・・という方も多いのでは?
40代と言ったら子供の学費、教育費がかかる時期、けれど子供へ掛かる手間が完全には離れていない時期ではないでしょうか?
子育ての中心である女性が職探しするとき「子育てと両立したい」という想いは必至です。

子育て中の主婦が仕事をしていない理由

第1位・・・「自分に合う仕事が見つからない」

だそうです。
それは、上記の悩みや意見を抱えているからなのです。

また、子育ての問題がなくても「ブランク」があるという方も・・・

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あなたはどう思う?【ある40代女性のエピソード】

バリバリ仕事をしていたときの職種(事務職)に就きたい、という40代女性がいざ職探しを始めました。自分としては昔あんなにバリバリできていたし最初こそ大変だろうけどすぐに勘を取り戻してバリバリできる自信がある!という想いで求職活動を始めたそうです。
しかし、「ブランク」があることを理由に断られ続け・・・

あるとき我慢できず「自分のどこがいけないのか?ブランクはありますがキャリアはあります!」とアピール。

すると相手側が言うことには・・・

担当者

「キャリアがあることはわかるが、ブランクがあった間の細かい変化を教える余裕がありません。=即戦力が欲しい」

という返事が!!!!

わたしも「なるほど~~~!」となりました。感心している場合ではないのですが^^;

自分の中では「昔あれだけ出来たし、またやり始めればすぐに出来る自信がある」と思うのはある程度当たり前だと思いますし、わたしが同じ立場だったとしてもそう思っちゃうと思うのです・・・

しかし、採用する側(企業)からするとそれだけでは採用する決め手にはならないのですね(ショック!)

しかし、仕事を選ばなければそういった理由で断られることは減ると思われます。
子育てとの両立を優先するならば・・・

◆キャリアにこだわらない(新しい職種に挑戦してみる)
◆今の自分に合わせる
◆「やりがい」は仕事をしながら見出す

このように自分の中のこだわりを変えてみることで、一歩を踏み出せるかもしれませんね。

この話題はその2に続きます・・・

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